Offres d’emploi (1 offre en cours)

Directeur.trice

L’Organisme de bassin versant du fleuve St-Jean a pour mandat principal d’élaborer et mettre à jour un Plan directeur de l’eau (PDE), veiller au suivi de sa mise en œuvre et en faire la promotion.

Description du poste :

Sous la supervision du conseil d’administration :

  • Veiller à la pleine réalisation de la mission de l’organisme, des objectifs et des mandats;
  • Veiller au respect des ententes, engagements et échéances de l’organisme;
  • Assurer une saine gestion corporative de l’organisme dans tous ses aspects;
  • Superviser la mise à jour, la promotion et le suivi de la mise en œuvre du plan directeur de l’eau;
  • Superviser la réalisation des projets de mise en œuvre;
  • Représenter l’organisme au nom du conseil d’administration;
  • Veiller à la qualité des livrables aux bailleurs de fonds;
  • Assurer la coordination de la gouvernance démocratique (conseil d’administration, comité exécutif, comités de travail ou spécifiques, Assemblée générale annuelle)
  • Voir à la promotion et la mise en valeur de l’organisation;
  • Élaborer le plan d’action annuel de l’organisation de concert avec le conseil d’administration et réaliser le suivi de sa mise en œuvre;
  • Élaborer le budget de la corporation, le faire approuver et en assurer le suivi;
  • Développer et consolider des partenariats avec les acteurs de l’eau du milieu (municipalités, mrc, associations, entreprises…)
  • Assurer la gestion et la supervision des ressources humaines, encadrer la réalisation des tâches et voir à l’évaluation du travail;
  • Entretenir les relations transfrontalières au bassin-versant.

 

Profil recherché :

  • Formation universitaire (minimalement premier cycle) dans un domaine relié (Gestion de projets, biologie, géographie, environnement, aménagement du territoire…) ou équivalent;
  • Compétences en gestion de projets/administration;
  • Excellentes capacités organisationnelles et au travail d’équipe;
  • Bonne maîtrise de la suite office (word, excel, power point, etc.);
  • Entregent et bonne capacité d’écoute;
  • Vision stratégique, innovation et capacité d’anticipation;
  • Très bonne capacité de rédaction (français), bonne maîtrise de l’anglais un atout.
  • Bonnes aptitudes d’animation et de concertation;
  • Autonomie, confiance, rigueur, souci du travail bien fait;
  • Vivacité d’esprit, passion, attitude positive,

 

Conditions d’emploi :

  • Poste permanent temps plein à l’année; 35h/semaine;
  • Date d’entrée en fonction : janvier 2020;
  • Lieu de travail : Témiscouata-sur-le-Lac, région du Bas-Saint-Laurent;
  • Salaire compétitif (selon politique salariale);
  • Avantages sociaux;
  • Flexibilité dans l’horaire;
  • Plusieurs déplacements à prévoir.

Envoi des candidatures au plus tard le 1er décembre 2019 minuit:

Curriculum vitae et lettre de motivation à l’attention de Serge Demers, président :

Contact : Serge Demers, président, téléphone : 418 750 2717